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15. März 2012: Unternehmensmeldung

Geschärftes Leistungsportfolio und mehr Mitarbeiter

Consist weiter auf Wachstumskurs

Das Kieler IT-Unternehmen mit Kunden im gesamten Bundesgebiet hat in 2011 seinen Umsatz auf 21,7 Mio. Euro gesteigert und sein Team vergrößert. Der Mittelstandspreis und die Auszeichnung als Top Business Partner belegen den Erfolg des Unternehmens.

Kiel – Das Kieler IT-Unternehmen Consist Software Solutions GmbH hat das Geschäftsjahr 2011 erfolgreich mit einem konsolidierten Umsatz von 21,7 Mio. Euro inkl. des Hamburger Tochterunternehmens Consist ITU Environmental Software GmbH abgeschlossen. Hauptumsatzträger war wie in den Vorjahren das Projektgeschäft, welches zeitlich definierte Projekte für Entwicklungs- und Modernisierungsaufträge umfasst. Der Umsatzanteil der Managed Services ist in 2011 deutlich gestiegen. Dies sichert zusätzlich die Stabilität von Consist, da die Managed Services langfristig ausgelegte Wartungs- und Betriebsthemen beinhalten. Consist unterstützt Unternehmen im gesamten Software-Lifecycle und bietet IT-Services für die individuellen Geschäftsprozesse seiner Kunden.

Leistungsportfolio geschärft

„Nach vielen erfolgreichen Jahren haben wir in 2011 unser Leistungsportfolio noch stärker am Bedarf unserer Kunden ausgerichtet und neu visualisiert“, erklärt Martin Lochte-Holtgreven, Geschäftsführer von Consist Software Solutions. So hat das Unternehmen seine strategische Positionierung „IT-Services für Ihre individuellen Geschäftsprozesse“ optisch deutlicher in den Vordergrund gestellt. Auch der fließende Übergang zwischen dem Projekt- und dem Managed-Services-Bereich sowie der Bezug zum gesamten Software-Lifecycle sind in der neuen Portfoliodarstellung gut erkennbar. Einige Begrifflichkeiten wurden geschärft und neue Optionen (Business Process Management und deutschsprachiges Nearshoring) ergänzt.

Team vergrößert – weiteres Wachstum geplant

Consist hat in 2011 sein Team deutlich erweitert. Das Unternehmen stellte 15 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen ein. So beschäftigte das Unternehmen in 2011 115 feste Mitarbeiter. Für 2012 plant Consist weitere Neueinstellungen, sowohl Vertriebsexperten als auch Software-Entwickler und -Architekten sowie Administratoren.

„Neben fachlichen Weiterbildungen ist es uns wichtig, die Mitarbeiter auch in Soft Skills zu schulen. Daher haben wir im vergangenen Jahr ein Seminar zur Stressbewältigung für alle durchgeführt. Das Feedback der Belegschaft war sehr positiv“, so Martin Lochte-Holtgreven. Daneben investiert das Unternehmen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das starken Zuspruch hat. Mit dem Programm Hansefit können die Mitarbeiter in mehreren hundert Fitnessstudios, Schwimm- und Freibädern trainieren, an allen Kursen teilnehmen, die Saunen besuchen, Squash und Badminton spielen, schwimmen gehen und sich entspannen. Consist übernimmt die Kosten, die Mitarbeiter müssen lediglich einen geringen Eigenanteil leisten.

Auszeichnungen belegen den Erfolg

Mittelstandspreis

Der Spiegel durch externe Organisationen ist hilfreich bei der Einschätzung der Unternehmenssituation. In 2011 hat Consist den „Großen Preis des Mittelstandes erhalten“, eine renommierte und bundesweit anerkannte Wirtschaftsauszeichnung. Diesen Preis gewinnen nur Unternehmen, die in allen fünf Wettbewerbskriterien hervorragende Leistungen vorweisen können. Sie bewerten das Unternehmen in seiner Gesamtheit und zugleich in seiner Rolle innerhalb der Gesellschaft. Zu den Kriterien zählen die Gesamtentwicklung des Unternehmens, Arbeits- und Ausbildungsplätze, Modernisierung und Innovation, Engagement in der Region sowie Service, Kundennähe und Marketing.

Top Business Partner

In 2012 und 2011 hat Consist die Auszeichnung als "Top-Business-Partner" erhalten. Damit zählt das Unternehmen zu den Top 3% der Unternehmen in Deutschland, die einen Bonitätsindex von 1 vorweisen können. Dies geht aus dem Hoppenstedt CreditCheck TopRating hervor.

Die Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH hat 4,7 Millionen deutsche Unternehmen auf einer Skala von 1 bis 6 nach dem Schulnotensystem im Bereich der Kreditwürdigkeit bewertet, wobei die “1“ für ein Unternehmen das bestmöglich zu erreichende Ergebnis ist.

Ausblick 2012

„In 2012 verzeichnen wir in den ersten zwei Monaten eine lebhafte Nachfrage nach unseren IT-Dienstleistungen und erwarten im weiteren Jahresverlauf eine Fortsetzung dieser Entwicklung“, sagt Consist-Geschäftsführer Martin Lochte-Holtgreven.

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Martin Lochte-Holtgreven, Geschäftsführer von Consist Software Solutions, vor dem Unternehmenssitz in Kiel. Quelle: Consist Software Solutions Martin Lochte-Holtgreven, Geschäftsführer von Consist Software Solutions, vor dem Unternehmenssitz in Kiel. Quelle: Consist Software Solutions Download des Bildes in hoher Auflösung
Leistungsportfolio von Consist. Quelle: Consist Software Solutions Leistungsportfolio von Consist. Quelle: Consist Software Solutions Download des Bildes in hoher Auflösung

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